top of page

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพในไทยมีปัญหาด้านการออมที่ต่ำและนายจ้างไม่บังคับให้จัดตั้ง ทำให้แรงงานขาดเงินเก็บเพียงพอสำหรับการเกษียณ การออมควรเป็นภาคบังคับเพื่อให้ทุกคนมีเงินเพียงพอในอนาคต โดยเฉพาะเมื่อเข้าสู่สังคมสูงวัย

ไฮไลท์: 00:25 การจัดตั้งกองทุนสิงชีพนายจ้างเป็นสิ่งจำเป็น แต่หลายคนไม่อยากสะสมเงินเพิ่มเพราะกลัวค่าใช้จ่ายสูงในอนาคตและสภาพการเงินที่ไม่แน่นอน. -การออมเงินเป็นเรื่องที่ควรบังคับให้ทุกคนมีส่วนร่วม ทำให้ลดภาระการดูแลตอนเกษียณได้อย่างมีประสิทธิภาพ. -กฎหมายอนุญาตให้ลูกจ้างสามารถสะสมเงินได้สูงถึง 15% แต่หลายคนเลือกที่จะไม่สะสมเพิ่มเพราะกลัวปัญหาค่าใช้จ่าย. -การวางแผนการลงทุนและการออมเงินที่ต่ำทำให้เงินก้อนที่ได้รับตอนเกษียณไม่เพียงพอต่อการใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน.

02:27 การออมเงินเพื่อการเกษียณเป็นสิ่งสำคัญ โดยควรออมให้ได้มากกว่า 10% ของเงินเดือน เพื่อสร้างความมั่นคงในอนาคต. -การออมเงินควรมีอัตราผลตอบแทนเฉลี่ยต่อปีประมาณ 4-5% เพื่อให้มีเงินออมเก็บสะสมได้มากถึง 10 ล้านเมื่อเกษียณ. -การลงทุนในกองทุนส่งเลงชีพมักมีการกระจุกตัวในตราสารหนี้ที่มีผลตอบแทนต่ำ ทำให้เราอาจมีเงินไม่พอใช้ตอนเกษียณ. -การวางแผนการลงทุนตามอายุเป็นสิ่งสำคัญ โดยควรเริ่มต้นลงทุนในสินทรัพย์เสี่ยงสูงเมื่ออายุน้อยและลดลงเมื่อใกล้เกษียณ.

05:03 การจัดสรรพอร์ตการลงทุนควรมีการกระจายไปทั่วโลกเพื่อสร้างผลตอบแทนที่เหมาะสมและลดความเสี่ยงจากการลงทุนในประเทศเดียว. -การลงทุนในหุ้นต่างประเทศอาจไม่ใช่เรื่องน่ากลัวอีกต่อไป เนื่องจากเราควรพิจารณาศักยภาพทั่วโลก. -การมีสัดส่วนของหุ้นประมาณ 60% และตราสารหนี้ 40% ในพอร์ตการลงทุนสามารถสร้างผลตอบแทนที่น่าพอใจในระยะยาว. -การลงทุนในกองทุนที่หลากหลาย เช่น กองทุนอสังหาริมทรัพย์และกองทุนเสี่ยง สามารถเพิ่มโอกาสในการสร้างผลตอบแทนสูง.

 

07:34 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นกองทุนที่ไม่บังคับ ซึ่งมีอัตราการครอบคลุมต่ำมากในระบบแรงงานไทย ส่งผลกระทบต่อการออมของลูกจ้างอย่างมีนัยสำคัญ. -ปัญหาหลักคือมีแรงงานเพียง 20% ที่มีการเข้าร่วมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่งผลให้นายจ้างไม่มีแรงจูงใจในการจัดตั้งกองทุน. -นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเพื่อจัดตั้งกองทุน ซึ่งทำให้หลายคนเลือกที่จะไม่จัดตั้งเนื่องจากต้องการประหยัดต้นทุน. -ลูกจ้างส่วนใหญ่ไม่ต้องการให้มีการตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพราะส่งผลต่อเงินเดือนของตนเอง ทำให้เกิดปัญหาการออม. 09:32 แรงงานส่วนใหญ่ประสบปัญหาหนี้สินและขาดทักษะการเงิน ทำให้ไม่สามารถเข้าถึงกองทุนสำรองชีพได้ ขณะเดียวกันกฎหมายนั้นยังมีข้อจำกัดในการถอนเงินออกจากกองทุน. -มีบริษัทบางแห่งจัดตั้งกองทุนสำรองชีพสำหรับผู้บริหารเท่านั้น ทำให้แรงงานทั่วไปไม่มีโอกาสเข้าถึงกองทุนนี้. -กฎหมายนั้นบังคับให้ไม่สามารถถอนเงินจากกองทุนได้จนกว่าจะถึงอายุเกษียณ ทำให้แรงงานที่ต้องการเงินเร่งด่วนต้องลาออก. -การพูดคุยปรับกฎหมายกำลังดำเนินอยู่เพื่อเปิดโอกาสให้สมาชิกสามารถเข้าถึงเงินในกองทุนได้ในกรณีฉุกเฉิน.

 

11:52 สังคมสูงวัยและการเกษียณส่งผลกระทบต่อระบบ PVD อย่างมาก การออมเพื่อเกษียณจึงต้องมีการบังคับและไม่สามารถปล่อยให้เป็นเรื่องสมัครใจได้. -เศรษฐกิจที่ไม่ดีส่งผลให้คนไม่สนใจการออมเพื่อเกษียณ เพราะมีปัญหาหนี้สินที่ต้องแก้ไขก่อน. -การออมเงินต้องเริ่มในช่วงที่เศรษฐกิจดี เพื่อให้ทุกคนมีแรงจูงใจและเห็นความสำคัญของการออม. -ประเทศไทยควรมีระบบการออมภาคบังคับ เพื่อให้แรงงานทุกคนต้องออม ไม่ว่าจะเป็นในระบบหรือนอกระบบ.

  • Line
  • Facebook

©2035 by Layla Barnies. Powered and secured by Wix

bottom of page